想像一個畫面：早上八點你拎著早餐進公司，辦公室只有零星幾張椅子坐著人，你跟他們一樣都是最早進公司的一批人，你非常努力。
早上九點半，公司主管群開完部級會議，此時多數同仁還在神遊，但你早已進入戰鬥狀況，積極是你給人不變的印象；你，非常努力，而且還有超強的持續力。
此時左肩一道輕拍，原來是老闆請你到會議室，而且還是1對1的單獨談話，然而此刻既不是公司績效考核，也不是新產品要上市，你的心中產生好幾個問號，但走進會議室前心中已是竊喜，因為你想到經理職缺空了很久。
然而結果跟你想的完全不同，甚至感到不可思議，覺得不應該發生在你身上。不，你沒有那麼衰被裁員，而是被告知要減薪10%，只是有時候這比被裁員還困擾，因為要嘛走人，要嘛留下來接受公司不平等待遇，若是資遣至少還有一筆封口費。
此時此刻，除了暗罵公司外，你開始煩惱該怎麼辦。你自覺是有實力的，跳去別家公司應該有頭路，只是成功率也沒有到100%，而且真正讓你煩惱的原因，並非工作能力高低問題，而是目前這份薪水每月背後要支付的帳單，還有那撐不過二個月的銀行存款。你心裡想著，如果要是還有半年的生活費，或許就有決心離開這不公不義的公司，瀟灑地對老闆露出「不需再留戀」的霸氣眼神。但這只是空想，因為以目前處境來說跟本沒有這個選項，你只能接受，接受公司給你的薪水評價。
你有多少選項？
理財，對現代人來說已經是一個必備能力。不管是因為錢很多，或是因為錢不夠，每個人都有不同的理財原因，想要錢滾錢變更多錢都是終極目標。但在我發生嚴重的工作與人生危機後，我才體會到理財其實不只是一種行為，更是一種生命有得選擇的擴充選項。
你的生命裡有多少的選項呢？不知道你是否問過自己這樣的問題。
我想多數人一時都難回答，因為這本來就不是常聽到的問句，更別說曾經想到拿來問自己。
然而找到答案真的很重要。想想看，我們的人生不就是一連串的選擇所堆積出來的嗎？那麼選項多寡怎麼能說不重要。當年我發生無法工作的危機時，若那時我沒有一定的理財基礎，沒有銀行存款及資產撐腰，後來的我就不可能有離開公司的勇氣。而那種勇氣，雖然現在想起來還是覺得有些瘋狂，但至少是因為我有選項所以才具備。
有選項，你的人生才不會被迫選擇
雖然文章開頭是用減薪帶出選項的意義，但其實人生中有非常多的事件，都會在突然間就跳出來考驗你的選項。減薪或許不是常見例子，但若是發生經濟不景氣的無薪假呢？或是家中新增成員需要更多的開銷呢？又或是親屬急需一筆錢、物價上漲變常態、車禍被人撞傷、發生工安意外？這些都可以統稱「危機」，但也正是考驗你選項夠不夠多的時候。
所以，換個角度想，當你自己在工作上提升更多競爭力時，你就是在增加自己的人生選項。
此外，在工作順利、賺較多錢時多存點錢也是在擴充選項，因為當你暫時無法工作時，至少還有存款能換取時間自由。
持續學習理財當然更是種選項，因為當你錢不夠或身陷負債時，你可以靠學習理財走出困境；當錢很多時，可以靠理財知識發揮更多效率。
總之，我們每個人每一天都需要努力去擴充選項。在工作中學習新知，擁有更多收入的主導權，讓老闆不只喜歡你更是需要你；在生活上走出舒適圈，擴充自己的視野範圍，找到自己會想全心投入去做的事；在理財中追求正確知識，用時間與耐心換取穩健報酬，讓財富成為真正的保障。如果你願意朝這樣的方向前進，你的人生才不會被現實逼迫，被他人言論左右，被自己想法困住。相反的，你讓自己人生充滿愈來愈多種可能，身邊有著愈來愈多選項。而當選項多到一個階段後，你的勇氣才會顯得更強大，最後，你就有勇氣做出選擇，選擇活出自己想要的人生。
