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失敗了,就再試一次

藍點效應:為什麼生活品質變好了,心情卻過得比實際上還糟?

你可能聽過一種說法:只要失敗的次數夠多,最終就會成功。然而,這週我讀到一則實驗啟發了不同的想法。

這個實驗是我從上週出版的《Feel-Good Productivity》讀到,作者是知名 YouTuber 跟創業家 Ali Abdaal。底下是這個實驗的簡化版本:

2016年,工程師馬克.羅伯發起一項學習寫程式的實驗,吸引五萬人參與。實驗的目的是要證明沒有程式基礎的人都能學會寫程式。參與者被分成兩組各25,000人後,分別進行一系列學習寫程式的挑戰。

羅伯發起實驗的目的在於,他想觀察人在學習過程中出錯時會有什麼反應。第一組的參與者在出錯時會收到這則訊息:「你失敗了,請再試一次。」第二組則會收到這段訊息:「你失敗了,你失去5分,現在你還有195分,請再試一次。」除了不同的訊息,其餘兩組人的學習過程完全相同。

令人訝異的是,這個小小的區別對結果產生顯著影響。第一組人的平均嘗試次數為12次,學習成功率達68%。第二組人平均只嘗試5次,學習成功率為52%。🤯

在書中,作者藉由這個實驗解釋一個觀點:影響成功的關鍵並非失敗的次數,或是如何失敗,而是你如何看待失敗;進一步來說,你會怎麼形塑失敗對自己的意義。

好比在實驗中,第一組的訊息是鼓勵參與者「再試一次」,沒有強化失敗對學習者的影響。反之,第二組的訊息明顯強調分數會不斷減少,等於暗示參與者失敗的次數有限,成功的機會將越來越少,每一次被扣分都等於加重學習者對於失敗的感受。

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閱讀這段內容時,我同時也想起《Wild Problem》一書的概念:當你選擇的結果跟自己預期不同時,並不代表你犯了錯。所謂的錯誤應該是你明知道自己不喜歡某件事,卻還一直去做那件事;明知道一個人沒有信用,卻一再相信對方;明知道自己討厭吃青椒,卻還是一直在披薩🍕裡加青椒。

換言之,結果不好並非錯誤,更像是冒險。🚀

在我看來,「錯誤」一詞聽起來帶有負面的意思,像是一個黏在身上難以撕下來的標籤,暗示自己做得不好。而冒險一詞卻是提醒自己有能力就可以繼續前進,去尋找新的機會(前提當然是風險不能大到無法承擔。)

因此,對你來說,是把失敗看成錯誤還是冒險呢?

當我們把失敗視為無法修復的錯誤時,就像實驗中第二組人看到分數不斷被扣分一樣,感覺就像是告訴自己,人一生不能犯太多的錯,否則就會失去更多東西。

反之,如果把失敗視為冒險的過程,則比較像是第一組人得到的回饋——沒關係,你還有下一次,而且你已經從前一次的失敗中學到更多的經驗,下一次會更加進步。💪

正如發起實驗的工程師羅伯所說,如果人們可以降低失敗對自己的負面影響,是否會更願意學習新的事物?更願意面對學習中的挫折?以新的角度看待失敗後,會不會因此多出更多的成就

人類的天性會貶低失敗的行為,如今網路的社群文化更是加大了這種感受,這世界存在很多方法提醒我們失敗就等於被扣分。當你會因為失敗而遭受某人批評,或是遭受財物損失的「懲罰」時,人自然會害怕失敗,因此不敢跨出去。

然而,某件事會讓你害怕嘗試,通常就是你應該去做的事。☀️當然,風險需要控管,我們都要避免草率地毀掉自己的人生。不過在大多數情況下,我們更應該鼓勵自己去嘗試那些讓我們恐懼的事,因為只要你努力去做,縱使沒有成功,你也會成長。

新的一年,就讓自己多嘗試。如果失敗了,那就再試一次。

以上是這週學習成長電子報的內容,希望對你也有所啟發。🧑‍💻

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📮本週還想跟你分享

📝 一個啟發問題

如果將生命看作一次旅程,那麼「目的」在這個旅程中扮演著什麼角色?

你認為是人生旅程的終點,還是過程中的路線,或是追尋目的就是人生這段旅程本身的目的?

📚三則語錄

✏️ 在《隱形天賦》中提到——安於現狀:

❞ 一旦我們取得一定的成就,我們往往會安於現狀、沾沾自喜。我們將自己的身分認同建立在工作、人際關係和物質財富上,但這些都是我們可能會失去的東西。隨著時間過去,我們愈來愈不相信自己,並將我們的命運交到別人手中。

🔗《隱形天賦》閱讀心得

✏️ 醫師跟作家 Elisabeth Kübler-Ross 說到——內心的光芒 :

❞ 人們就像彩繪玻璃窗。當陽光照耀時,他們會閃耀著光芒,但是當黑暗降臨時,真正的美麗只有在內心有光時才能顯露。

✏️ 小說家 Taylor Jenkins Reid 寫道——如何遇到好事

❞ 美好的事物不會等你準備好,有些時候,它們會在你即將達成目標時出現。我想,當這種情況發生時,你可以讓它們像一輛跟你無關的巴士,從你面前呼嘯而過;或者你可以做好準備。所以,我做好了準備。

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