昨天中午我刷了12萬元台幣購買一樣東西，而且這東西我平日還很少用到🤔！不賣關子，就是我現在寄送電子報的系統，年費一次付款12萬元，每年要支付一次，如果訂閱電子報的人數來到新的人數門檻，我付的錢也變多。
雖然這並非我第一次單筆刷那麼多錢，但昨天收到簡訊通知時，心裡還是震了一下。單從「寄信」功能來說，新的電子報系統並不特別，以前我也用過只需要不到五分之一的價格，就能實現各種功能的電子報系統。而且為了讓寄送成本更低，我後來還自己購買軟體以及租主機，寄送成本更是只需要十分之一。
但今年初打算重啟寫電子報時，我決定採用新的電子報系統，主要原因是：我想節省更多管理電子報的心力，讓我能專心在寫作跟傳遞訊息上。一句話解釋：它的「價格」很貴，但它提供我足夠的「價值」，而且「品質」穩定。
之所以特別用引號標示價格、價值、品質，是因為它們才是我今天要討論的主題😆：它們三者之間的關係是什麼？我們又該注重什麼？
就讓我用投資跟職場發展來舉例。
🌱從投資說起
關於價值與價格、品質的關係，我在著作《從零開始穩穩賺》中寫過：
價值是由「價格」與「品質」的組成；如果一件商品價格與品質相符，就被認為有價值。不過價格是市場定出來的，品質卻是主觀認定，見人見智。雖然說商人賣東西要具有一定的品質，但這只是說最低標準而已，事實上每個人對品質的要求都有一把不同的尺。
在任何的交易中，原則上我們應該都是避免用過高的價格，買到品質不符的產品，否則就是虧到了。如果能用低價買到高品質的東西，則是划算賺到了。
但這也是投資對多數人而言容易虧錢的地方，因為多數人——包含我在內——並無法真的掌握一家公司確切的「品質」是多少。你可以說台積電、Apple 是在營運上品質好的公司，但實際上有多好？很難界定。如果要跟其他同類型公司相比，好像也不是看看財報，理解數字就行。
這樣說吧，如果今天一罐可樂在超商售價20元，你今天在燒烤店裡點一罐可樂則要價50元，你肯定知道不便宜，但你願意買單的原因不是那裡的可樂品質特別好，而是當下喝的價值夠高；可以邊看吃、邊跟朋友聊天，邊享受那一口帶勁的吞嚥感。🤯
然而，這是因為你清楚可樂的品質，也知道市場一般的價格，所以你可以決定在燒烤店要不要喝那罐可樂。不過投資就很難說了，無論是單一股票，或是基金、ETF，都難以估算當前真正的品質，畢竟反應股價的不只是當下公司的好壞而已，也包含未來的成長性。
到頭來，價格反而是你在投資中能決定的因子——不是目前市場的價格，而是你所能買進的價格。如果一家公司品質夠好，目前的價格你也能接受，對你來說就是有價值；反之，再好的公司價格太高也不適合你買。
如同我購買的電子報系統，12萬元的價格我目前的能力可以接受，品質也足夠。好的，刷卡買單。
說個題外話，還記得學生時有次我到一家飲料攤買飲料，印象中我是買一杯果汁。沒想到，店員從冰箱中拿出一罐附近超商就有的飲料，在我面前直接「啪！」一聲打開，隨後倒入透明杯子裡交給我。當時我心想，好歹你也在我看不到的地方倒飲料吧😭。
投資面在此做個結論。從這個角度來看，這也是為何對非專業的投資者而言，定期投入大盤ETF是一個較適合的投資策略。因為雖然無法判斷大盤ETF未來是否就肯定好，但整體而言成長的可能性還是比單一個股來得高，投資者比較能確定投資目標的「品質」足夠。至於價格，縱使不知道當前是貴是便宜，但至少各方研究表明，長時間定期買入依然划算，投資者當下買到的價值也就相對高。
🌴再來說職場發展
關於價值、價格、品質的看法，你不妨衍生到職場能力與發展上。對一個人來說，工作能力越好，辦事的工作品質也越高，此人的職場價值理當越高。
至於價格，雖然人不應該被標價，但容易理解的方法是把職場能力比喻為薪資；企業提供薪水買人才的能力，依照市場價格付給員工薪資。
只是這裡面有一點跟投資非常不同：投資中，你可以決定的是買進的價格，無法掌握投資標的的品質；職場中，你可以決定的反倒是工作的品質，至於比喻為薪資的價格，遺憾的是大多時候人只能影響，無法決定。因為在人力市場中決定一個人薪資的大多是市場，是一群跟自己有相似工作能力的人。
換句話說，職場中提升自己價值最好的方法，還是提升自己的工作能力，進而提升工作品質，從人群中脫穎而出。好的工作品質代表穩定的工作產出，穩定的工作產出代表可預期的結果，可預期的結果代表可承擔更多的責任，連帶反映到自己的收入上。
說露骨點，當你強到無法被取代，老闆就要填滿你的口袋。💪
然而也不只是工作能力或金錢而已，長期而言員工與雇主間的關係越好，彼此也越了解彼此，雙方的溝通成本就越低，彼此的價值也相對提升。當然，前提是不要為惡劣的雇主工作，這也是我常提醒讀者，遇到不友善的職場環境，有能力盡快離開，還沒能力則要計畫何時離開。
關於價值、價格與品質的關係，可以衍生到不同領域深入思考。總而言之，專注提升價值是確定的方向，至於如何評估價格，該如何讓品質變更好，這就是值得持續思考再思考的事。
以上就是今天想跟你聊的內容，希望這封信也帶給你啟發🧑💻。
📮本週還想跟你分享
這星期我讀到一則資訊，此前並不知道，原來頭上有角的動物是草食性動物居多，因為在演化過程中牠們沒有長出尖牙，因此大自然賦予頭上的角來抵禦其他獵食動物。當然，大自然的神奇並非人可以理解，並非有角的動物就都一定是草食性或沒有尖牙，我也還沒仔細去研究真確性多高，但知道這點還是滿足我的好奇。
或許，當我們羨慕別人身上的某些特點時，也要給自己力量正視自己才有的特點。一個人的優點或缺點經常個人主觀居多的，既然如此，我們何不善待自己，好好陪自己走一回人生。
