標題有點聳動，但我不是要引戰，所以我先勾勒這篇電子報要傳達的重點。本文不是要談勞工保險基金可能倒閉的問題，也不是當朝、前朝政府做得好不好的問題（這已是歷史共業），更不是要你放棄退休的念頭；這篇文並非要引起人的恐慌。反之，我期待這篇文章給你一個方向，讓你有個更好的退休計畫。

我們開始吧。

在台灣，公司跟員工繳交保險費到勞保基金是法定的，為的是將來提供勞工老年的退休生活。然而，隨著台灣人口結構老化，即將退休的人口逐漸追上正在工作的人口，每過一陣子媒體就會報導勞保基金即將入不敷出、快要破產的問題。

確實，以當前勞保的制度跟人口比例來看，將來勞保基金會破產。（這點也要提醒海外讀者。）

如果你問我勞保基金是否真的會發生？我的答案是：當然不希望，但沒有明確的答案；畢竟，未來的事無人知曉。若以樂觀的角度來說，我認為無論當朝的政府是哪一派，總會想出辦法，有可能是老年人少拿一些，或是年輕人多累（多繳）一點。

但如果從理智的角度來說，你我抱著「不會倒」的預期，非常危險。

對勞工自己來說，正確作法應該是假設將來能領到勞保的機率是低的，不然就是金額不夠支應退休生活。再謹慎點，是連勞退基金那部分也不考慮。（對了，勞退基金跟勞保基金不一樣。勞退基金如同強制幫員工在個人帳戶裡儲蓄，沒有破產的問題）

預設勞保可能倒閉並不是在看壞前景，而是有一個問題我們自己不能忽略：萬一，勞保真的倒了，自己該怎麼辦？畢竟如果抱著不會倒的信念，期待晚年可以仰賴勞保退休金支應部分退休生活費，最後如果倒閉等於生活費短缺。

關於勞保若倒閉會對個人有多大的衝擊，這其實是同等於投資理財中風險控管的問題。簡言之，如果最壞的情況發生，那時你拿什麼養活自己？

所以，你應該要趁還來得及的時候，為自己準備退休金，而不是讓政府的勞工退休政策左右你的退休計畫。不過不好意思，這部分今天只能先聊到這。

最近因為有比較多的寫稿工作要趕，下一封電子報我才能繼續寫。我會聊到如果是針對不同年齡階段來看的話，提早為自己準備退休金的差別有多大。

以上就是這週成長學習電子報想跟你分享的內容，希望為你帶來不同的啟發。🧑‍💻

📮本週還想跟你分享

閱讀分享

今天想分享《什麼樣的禮物可以拯救你的人生？》的一小段內容，作者伊蒂特．伊娃．伊格的人生經歷非常豐富，我第一次知道她時就深受啟發，有在自己的著作中《在不完美的生活裡，找到完整的自己》中分享過她是如何給人生活的力量。

底下時她在這本書中寫的內容：

親愛的，找到真實的你，不斷填滿更多的「你」。不需要為了被愛刻意做些什麼，只要當自己就夠了。願你每一天都更像「你」。

書中這段提到，我們要打破「自棄」的習慣，要多看重自己，認為自己是獨一無二而不是可有可無，或是貶低自我去迎合別人。書中也說到，我們每天要至少花五分鐘品嘗會讓自己愉悅的感受，還有記錄自己一週下來花多少時間在工作、愛與玩樂上。
我覺得這些都是探索自己、認識自己，以及取得內心平靜的方法，分享給你，希望你也能位自己找到每一天的平靜。